Какова средняя зарплата SEO в Индии

1. Что такое SEO? SEO - это сокращение от термина поисковая оптимизация. Теперь, что это? Поисковая...
2. Профили работы SEO
3. 1.) SEO стажер
4. Заработная плата SEO-стажера:
5. 2.) Исполнительный SEO
6. Заработная плата SEO Executive:
7. 3.) SEO-аналитик
8. Заработная плата SEO Analyst:
9. 4.) SEO-стратег
10. Заработная плата SEO-стратега:
11. Бесплатный веб-семинар по цифровому маркетингу
12. 5.) Специалист по SEO
13. Заработная плата SEO специалиста:
14. 6.) SEO консультант
15. Заработная плата SEO консультанта:
16. 7.) SEO Техник
17. Зарплата SEO техник:
18. 8.) SEO менеджер аккаунта
19. Заработная плата SEO аккаунт менеджера:
20. 9.) SEO менеджер
21. Зарплата SEO менеджера:
22. 10.) SEO-тренер
23. Заработная плата SEO-тренера:
24. 11.) SEO директор
25. Зарплата SEO директора-
26. Бесплатный веб-семинар по цифровому маркетингу
27. Какова средняя зарплата SEO в Индии?
28. 1. Квалификация и знания
29. 2. Обозначение
30. 3. Выручка компании
31. 4. Испытательный срок
32. 5. Образовательные квалификации
33. 6. Спрос и предложение
34. 7. Прошлые показатели
35. Очень раскрученный Пакет Зарплаты SEO в Индии
36. SEO профили в топ-компаниях

Что такое SEO?

SEO - это сокращение от термина поисковая оптимизация. Теперь, что это? Поисковая оптимизация - это общий термин, который включает в себя все методы, используемые для создания трафика на сайте. Практика SEO в основном направлена ​​на привлечение органического трафика на сайт с помощью контент-маркетинга, SEO на странице, SEO вне страницы и т. Д. В этом блоге мы стремимся предоставить подробное описание заработной платы SEO.

Поисковая оптимизация - филиал цифрового маркетинга

Чтобы упростить, вы должны понимать, что все практики, предпринимаемые во имя SEO, направлены на повышение рейтинга сайта в поисковых системах. Более высокий рейтинг на странице результатов поисковой системы (SERP) повышает посещаемость сайта.

Оптимизация относится к элементам, которые повышают рейтинг сайта. Например: если блог должен быть оптимизирован для более высокого ранга, набор самых популярных ключевых слов включается в контент, обратные ссылки, ключевые слова фокуса, связанный заголовок, описание и т. Д.

Одним из наиболее часто задаваемых вопросов, связанных с SEO, является «зарплата SEO в Индии». (Собираетесь появиться для интервью SEO? Найти ответы на топ вопросов SEO интервью ). Мы ответим на вопросы, связанные с SEO зарплатой позже в блоге. Во-первых, давайте взглянем на различные обозначения, в которых можно работать, в иерархии SEO. Как и в любой другой рабочей области, профили SEO также различаются по задачам от одного уровня к другому. Каждый сотрудник на данном уровне имеет свой собственный набор задач, которые он может наилучшим образом выполнить. Также следует отметить.

Инфографика SEO иерархии

Руководство по поиску профилей SEO - инфографика от Digital Vidya

Профили работы SEO

Посмотрите на различные профили работы SEO, которые могут варьироваться от организации к организации с точки зрения задач и назначений названий.

1.) SEO стажер

Назначение стажера SEO занимает самую низкую позицию в иерархическом порядке профилей работы SEO. SEO-стажер, как правило, более свежий в этой области, поэтому начинается с базового. Он создан, чтобы изучить ноу-хау и практические функции того, как работает SEO. Стажер находится под непосредственным руководством наставника, обычно старшего сотрудника, т.е. SEO руководитель , Функции стажера SEO могут варьироваться от организации к организации. Тем не менее, основные задачи не выполняются стажером SEO. Мозговой штурм и внедрение различных инструментов SEO, таких как SEO вне страницы (обмен, комментирование и т. Д.), Написание контента.

Заработная плата SEO-стажера:

Средняя зарплата стажера может варьироваться от 8 до 12 тысяч (минимум) для новичков.

2.) Исполнительный SEO

Руководитель SEO не очень влиятельная позиция в иерархическом порядке. В отсутствие стажера SEO, исполнительный директор SEO будет оценен самым низким. Задачи, выполняемые руководителем SEO, могут зависеть от характера организации, в которой они работают. Описанные задачи могут включать в себя выполнение ориентированного на процесс SEO, проведение отдельных кампаний SEO, оптимизационный анализ контента. Также ведите SEO на странице и вне страницы. Написать или переписать заголовок, описание и мета-описание контента, который будет продаваться для увеличения трафика. Оптимизация кода также указана как одна из задач руководителя SEO.

Заработная плата SEO Executive:

Средняя зарплата SEO-руководителя может варьироваться от 15 до 25 тысяч (минимум) для новичков.

3.) SEO-аналитик

SEO-аналитик стоит впереди исполнительного директора в иерархическом порядке. Описание работы SEO-аналитика может определять его функции как обзор работы руководителя SEO, хорошо разбирающегося в методах поиска и реализации ключевых слов. Предполагается, что SEO-аналитик должен анализировать эффективность работы руководителей SEO, чтобы соответствовать требуемому качеству и эффективности времени. Задача поиска наиболее искомых ключевых слов с использованием инструментов поиска ключевых слов и последующее назначение этих ключевых слов руководителям, чтобы сплести статьи вокруг них. Это основные функции SEO-аналитика, однако всегда есть место для вариаций.

Заработная плата SEO Analyst:

Зарплата для SEO-аналитика может варьироваться от 20 до 27 тысяч (минимум) для новичков.

4.) SEO-стратег

Как следует из названия, задача SEO-стратега состоит в том, чтобы разработать стратегии, которые будут реализованы и будут использоваться для увеличения и улучшения SEO веб-сайта компании. SEO-стратег внимательно изучает методы и инструменты SEO, с помощью которых повышается рейтинг сайта компании и ее массовый охват с целью общения с аудиторией. Далее стратегии передаются аналитикам и руководителям. Аналитик может предложить изменения в том же самом после рассмотрения стратегий, сформулированных SEO-стратегом.

Заработная плата SEO-стратега:

Зарплата для SEO-стратега может варьироваться от 25 до 30 тысяч (переменная).

Бесплатный веб-семинар по цифровому маркетингу

: 25 мая 2019 года (сб)
Время : с 11:00 до 12:30 (IST / GMT +5: 30) Сохранить мое место

5.) Специалист по SEO

Профиль специалиста по SEO делает его ответственным за ведение и управление обычными результатами поиска на веб-страницах компании. Он отвечает за планирование и проведение SEO-кампаний. В случае агентств, когда кампания проводится для третьей стороны, именно специалист по SEO находит способы увеличить трафик на сайте. Учитывая различные факторы ранжирования, также ожидается внесение изменений в кампанию.

Заработная плата SEO специалиста:

Заработная плата для SEO специалиста может варьироваться от 25 до 35 тысяч (переменная) для опытных кандидатов.

6.) SEO консультант

Основная задача SE консультанта может быть описана как предоставление консультаций, связанных с SEO, компаниям, корпорациям, брендам или отдельным блоггерам. Профиль консультанта по SEO, скорее всего, присутствует в агентствах цифрового маркетинга, которые оказывают стороннюю помощь. SEO-консультант может не посещать офис, как обычный сотрудник, а оказывать помощь онлайн. Основная задача консультанта - предоставить бизнес-предложения компании, в которой они работают, или клиентам компании. SEO-консультанта часто называют SEO-экспертом, обладающим всесторонними знаниями о различных инструментах, используемых в поисковой оптимизации для оптимизации трафика на веб-сайте.

Заработная плата SEO консультанта:

Зарплата / сборы для консультанта по SEO могут варьироваться от 30 до 50 тыс. (Как правило, плата за каждый проект зависит от оплаты). Опыт работы является обязательным для этого профиля.

7.) SEO Техник

Термин SEO-техник говорит само за себя в соответствии с задачами, связанными с этим конкретным профилем. Задачи, выполняемые специалистом по SEO, направлены на оценку и анализ действий на сайте конкурента для сравнения. Предполагается, что техник SEO должен связаться с блоггерами и принять участие в обратных ссылках. Также оптимизируется и продвигается контент, изначально подготовленный для маркетинговых целей. Специалист по SEO исправляет любые технические сбои в функционировании деятельности SEO.

Зарплата SEO техник:

Зарплата для техника SEO может варьироваться от 25 до 35 тысяч (переменная) для опытных кандидатов.

8.) SEO менеджер аккаунта

Описание работы менеджера по работе с клиентами SEO несет единоличную ответственность за предложение и мониторинг эффективности различных действий, предпринятых для повышения SEO веб-сайта компании. Он рассматривает окончательные результаты, полученные из кампаний в социальных сетях, кампаний Google и любой другой SEO-деятельности. Все эти обзоры производительности помогают ему предлагать изменения, которые могут быть сделаны для улучшения SEO. Его основная задача - реализовать эффективные стратегии для организации успешных кампаний.

Заработная плата SEO аккаунт менеджера:

Зарплата менеджера по работе с клиентами в SEO может варьироваться от 28 до 35 тысяч

9.) SEO менеджер

Менеджер SEO стоит впереди многих обозначений в организации. Более высокое положение приходит с большей ответственностью. Таким образом, менеджер должен анализировать отчеты обо всех кампаниях, проводимых в определенное время. Ведите подчиненных с глубоким знанием ключевых слов и успешных рекламных кампаний, которыми, как ожидается, будет оснащен менеджер по SEO. рекомендовал изменения в кампаниях, которые будут запущены или уже действуют. Разработка стратегии контент-маркетинга в соответствии с целями SEO.

Зарплата SEO менеджера:

Заработная плата SEO менеджера SEO может варьироваться от 30 до 45 тыс. (Переменная) для опытных кандидатов. Тем не менее, это начальная зарплата для этой должности.

10.) SEO-тренер

SEO-тренер - это эксперт по SEO, который наставляет подчиненных сотрудников и обучает их хакерам, чтобы освоить функционирование и внедрение SEO. Основные функции тренера по SEO включают оценку эффективности предыдущих кампаний и запуск планов по контролю, чтобы вернуть себе пользу. Тренер - это профиль, который требует высокого уровня знаний и опыта, чтобы получить наилучшие результаты с точки зрения рейтинга и посещаемости сайта.

Заработная плата SEO-тренера:

Заработная плата для SEO-тренера может варьироваться от 50 до 70 тыс. (Переменная зарплата) для кандидатов с соответствующим опытом.

11.) SEO директор

Директор по SEO является руководителем отдела, и его задача - следить за достижением поставленных целей. Именно он закладывает основу для проведения кампаний в соответствии с объективными и предыдущими недостатками. Он выполняет свои функции после надлежащей оценки и анализа. SEO директор следит за общим функционированием отдела SEO на макроуровне.

Это профили работы (обозначение) иерархии SEO, однако следует отметить, что описание должности и должность могут отличаться в разных компаниях.

Зарплата SEO директора-

Руководитель отдела - SEO директор снимает зарплату в 80к -1,5 лакха (минимум)

Бесплатный веб-семинар по цифровому маркетингу

: 25 мая 2019 года (сб)
Время : с 11:00 до 12:30 (IST / GMT +5: 30) Сохранить мое место

Какова средняя зарплата SEO в Индии?

SEO зарплата графическое представление

Приступая к этому вопросу по требованию, мы должны начать ответ на него с понимания, что ни один профиль работы не платит вам, если вы не обладаете необходимыми навыками и знаниями для этого. Если у вас есть то, что компания ищет, заработная плата для профиля SEO в значительной степени зависит от выручки компании. Если у компании хорошая система доходов, они будут хорошо платить вам в соответствии с вашим уровнем. Давайте кратко рассмотрим факторы, влияющие на зарплату SEO в Индии.

В течение года работы в компании ваша зарплата будет варьироваться в зависимости от компании, к которой вы присоединитесь, согласно профилю компании. Если вы пойдете в стартап (предположим, что n здесь будет 3), ваша зарплата будет 20-25 тысяч, если вы идете в компанию, которой около 10 лет, вам предложат 30-35 тысяч, тогда как если вы сделаете свой путь MNC вы можете отметить зарплату 45-50k для себя.

1. Квалификация и знания

Знание является постоянным требованием в каждом профиле. Чем яснее ваши концепции, тем больше вероятность того, что вы будете выполнять поставленные перед вами задачи. Более того, чем выше ваши навыки, тем выше ваша зарплата. Вы можете принять во внимание тот факт, что знания и навыки побеждают опыт.

Например: давайте обратимся к гипотетической ситуации, когда два кандидата подают SEO работа , Один кандидат имеет опыт работы 1,5 года, а другой кандидат имеет опыт ок. 3 месяца. у кого больше шансов получить работу? Ну, масштаб больше склоняется к 1,5 годам. Очевидно, что кандидат должен знать ноу-хау рабочей культуры, а также опыт работы 1,5 года должен был многому научить его. Но что, если кандидат с опытом работы всего 3 месяца является аспирантом в той же области одного из самых известных колледжей страны. Нет, название колледжа не принесет ему работу. Давайте добавим еще один критерий, предположим, что профиль, за который конкурируют два кандидата, является профилем SEO-аналитика. Те, кто знает о задачах, выполняемых SEO-аналитиком, знают, что этот профиль требует глубокого знания концепций.

Таким образом, следует понимать, что для этого профиля знание является приоритетным. Теперь тот, у кого из них есть лучшие знания, получит работу, независимо от их опыта. Еще один момент, который следует здесь отметить, заключается в том, что наличия знаний недостаточно, вы также должны унаследовать навыки для применения этих знаний. Человек может быть ученым, но если он не способен применить эти знания для создания чего-то продуктивного, такие знания бесполезны ни ему, ни кому-либо еще.

Итак, возвращаясь к профилю SEO Analyst и двум кандидатам, которые борются за то же самое. Тот, кто обладает знаниями и навыками, получит работу независимо от продолжительности своего опыта.

2. Обозначение

Назначение, которое вы нанимаете, играет главную роль в пакете окладов SEO. Мы уже познакомили вас с различными профилями, в которых вы можете работать. Таким образом, в зависимости от сложности и технического характера вашего профиля будет определяться заработная плата SEO.

По мере того, как вы будете подниматься выше по иерархии SEO, вы будете получать довольно высокий пакет заработной платы SEO.

3. Выручка компании

Это менее важный фактор для отдельных лиц, но на самом деле он является одним из наиболее важных факторов, которые должны быть выявлены. Всегда помните, когда вы присоединяетесь к компании, обращайте особое внимание на выручку компании. Если компания имеет значительный доход, это не только поможет вам расти, но и работа в компании с растущим доходом является признаком хорошего внутреннего роста.

Кроме того, доход компании определяет, какой пакет зарплаты SEO они предложат вам. Кроме того, оценки также зависят только от выручки компании.

4. Испытательный срок

Несколько компаний предлагают минимальную базовую зарплату в течение испытательного срока, чтобы оценить работу человека. Как только работа подтверждается, зарплата пересматривается. Однако не каждая компания придерживается подхода пересмотра заработной платы после испытательного срока. Испытательный срок может варьироваться от компании к компании, в идеале, он может варьироваться от 3 месяцев до одного года.

5. Образовательные квалификации

Неоспорим тот факт, что чьи-либо образовательные квалификации приносят им очки в гонке за работой с высокой зарплатой. Чем больше вы узнали, тем больше вы предпочитаете рекрутеров. Вы прокомментируете для себя, кто будет зарабатывать больше? человек, который изучил и приобрел знания, касающиеся конкретной области, или человек, который претендует на работу в качестве более свежего и хочет учиться через опыт работы. Очевидно, тот, кто имеет сертификат об образовании в этом профиле, заработает больше. Там нет второй мысли об этом. Если вы готовы работать в профиле SEO, рекомендуется сначала приобрести необходимые знания через Сертификат по поисковой оптимизации (SEO).

6. Спрос и предложение

Заработная плата и предложение обратно пропорциональны друг другу. Чем выше предложение, тем ниже зарплата. У цифрового маркетинга, вышедшего на рынок всего несколько лет назад, нет предложения. На самом деле предложение довольно низкое. Следовательно, зарплаты высоки. Это означает, что SEO, являясь частью цифрового маркетинга, пакет SEO зарплаты является относительно высоким. Это главная причина, по которой массы склоняются к цифровому маркетингу. Это новое, быстро развивающееся и обеспечивающее хорошие зарплатные пакеты.

7. Прошлые показатели

Еще один фактор, который окажет сильное влияние на пакет заработной платы, предлагаемый компанией, - ваш прошлый рекорд. Хорошие компании сверяют с предыдущими компаниями, чтобы получить подтверждение о выпуске, а также принять во внимание прошлые результаты. В качестве примера вашего рабочего потенциала вы можете отправить несколько прошлых проектов или целевых признаний завершения. Если у рекрутера был реализован ваш трудовой потенциал, он соответственно сделает предложение.

Ваша предыдущая производительность называется эталоном для вашей следующей производительности, и ожидается, что вы будете работать лучше, чем эта. Этот фактор может быть плюсом для вас, если ваши прошлые результаты были хорошими.

Вышеупомянутые факторы играют важную роль в определении пакета заработной платы, который будет предлагаться для профиля работы SEO.

Очень раскрученный Пакет Зарплаты SEO в Индии

Бум в SEO зарплате

Это правда, SEO является отраслью цифрового маркетинга, которая получила много шумихи из-за того, что была новичком в отрасли и предлагает достаточно хороший пакет заработной платы. Работа SEO привлекла внимание огромных масс своим новым подходом с точки зрения рабочих навыков, функционирования, зарплаты, рабочих критериев и т. Д.

Средняя зарплата SEO может варьироваться от 1,8 до 4 лакхов для новичков, тогда как для опытных кандидатов она может доходить до 30 лакх в год.

SEO профили в топ-компаниях

Вы можете использовать сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и т. Д., Чтобы получить доступ к рабочим профилям некоторых из успешных специалистов по SEO, которые работают в таких ведущих MNC, как Cognizant, Deloitte, TCS, IBM и т. Д. Эти эксперты работают на руководящих должностях. в этих МНК и являются основной частью цифровой революции в Индии. Таким образом, получение рекомендаций от профессионалов отрасли поможет вам получить более четкое представление о том, что индустрия может вам предложить.

Цифровая индустрия имеет SEO как один из главных доменов а также является одним из важнейших подразделений цифрового маркетинга. Если вы являетесь участником SEO-маркетинга в области цифрового маркетинга, я бы хотел предложить только следующее. Сделайте это и получите лучшую зарплату SEO!